Каждый третий житель Мурманска не доверяет опыту молодых начальников
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Каждый третий житель Пскова не доверяет опыту молодых начальников
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Молодые лидеры и опытные сотрудники Петрозаводска не всегда находят общий язык
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Молодые лидеры и опытные сотрудники Иркутска не всегда находят общий язык
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Молодые лидеры и опытные сотрудники Набережных Челнов не всегда находят общий язык
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Молодые лидеры и опытные сотрудники Владивостока не всегда находят общий язык
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Молодые лидеры и опытные сотрудники Астрахани не всегда находят общий язык
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Каждый четвертый кранодарец не приемлет указаний начальников младше себя
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Каждый четвертый волгоградец не приемлет указаний начальников младше себя
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Каждый четвертый пермяк не приемлет указаний начальников младше себя
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.