Москва испытывает острую нехватку квалифицированных кадров, вместе с тем практически все службы города активизировали свою работу в этом направлении.
Для формирования обновленного прогноза кадровой потребности на семь лет с 1 апреля 2025 года стартует проведение Всероссийского опроса работодателей, а также опросов экспертов. Полученные данные позволят выявить факторы, влияющие на потребность в кадрах.
Дефицитный, сложный, напряжённый — так можно описать современный рынок труда. Дефицит квалифицированных кадров в инновационной промышленности усиливается — и это главный вызов, с которым сталкиваются компании.
Потребность в квалифицированных кадрах является приоритетом для развития российской экономики.