Юлия Речкалова, директор по персоналу UDV Group, рассказала о том, как компания выстраивает систему внутреннего лидерства — выявляет, развивает и удерживает сотрудников с высоким потенциалом, превращая их в драйверов роста и стратегических изменений.
Оргкомитет премии InterComm 2025 опубликовал шорт-лист номинантов этого года. В этом году на конкурс было подано более 300 заявок, из которых 145 прошли на следующий этап и будут допущены к публичным защитам.
Оргкомитет премии InterComm 2025 опубликовал шорт-лист номинантов этого года. В этом году на конкурс было подано более 300 заявок, из которых 145 прошли на следующий этап и будут допущены к публичным защитам.
Анна Крамаренко, старший HR бизнес-партнер LUIS+, рассказала о том, как в компании создают среду, где люди чувствуют поддержку, видят перспективы роста и остаются мотивированными даже в сложных условиях рынка.
12 сентября в отеле «Москва Красносельская» состоялась церемония награждения лауреатов Премии «HR Force Awards» 2025. Награды были вручены лидерам отрасли, чей вклад меняет общепринятые стандарты в HR, создавая сотрудникам условия мирового уровня.
Продолжается прием заявок на соискание ежегодной премии в сфере управления персоналом HR Force 2025, присуждаемой лидерам отрасли за яркие достижения и значительный вклад в развитие индустрии. Вручение наград компаниям за лучшие HR-практики
Где разместить вакансию и искать работников бесплатно — список сайтов для работодателей и советы, как быстрее найти сотрудников в России.
Мастер-класс по самопрезентации от сооснователя архитектурного бюро KPLN Сергея Никешкина и других лидеров отрасли на HR-шоу «Архитектурный кастинг».
Группа «Самолет» внедрила искусственный интеллект в процесс оценки сотрудников по методу 360 градусов. Нейросеть используется для анализа данных, подготовки отчетов и формирования индивидуальной обратной связи.
Эксперты компании «Авито Работа» составили список наиболее высокооплачиваемых офисных специальностей за зиму 2024/2025 года в Москве