«Востребованность выпускников становится ключевой оценкой качества подготовки кадров, – прокомментировала проректор по образовательной деятельности СПбПУ Елена Разинкина. – Ежегодно более 85 процентов выпускников, обучившихся на инженерных направлениях, устраиваются на работу по специальности в течение первого года после окончания вуза. Особенно в них заинтересованы сегодня предприятиях оборонно-промышленного комплекса, которые, в том числе, готовы трудоустраивать студентов во время обучения».
Специалисты интернет-рекрутмента проанализировали свыше двух миллионов резюме соискателей в возрасте от 18 до 24 лет и полмиллиона резюме выпускников 2021-2022 годов из 411 вузов России. В рейтинге пять параметров: востребованность выпускников у работодателей, популярность вуза в своем регионе, относительный уровень ожидаемых зарплат, опыт работы, текущая трудоустроенность выпускников.
Подробнее о целевой подготовке и совместных образовательных программах с ведущими российскими компаниями Елена Михайловна рассказала в интервью новостному порталу Политеха.
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- Политех представил научные разработки на конференции в Шанхае
- Студенты Университета Цинхуа знакомятся с достижениями СПбПУ
- Три студентки Политеха стали обладательницами престижной стипендии имени Валиева
- Волонтёрство через искусство. В СПбПУ прошёл благотворительный мастер-класс по живописи
- Фестиваль дружбы: большое путешествие в Политехе
Это интересно:
- Какие советы по оформлению резюме дала Ольга Киляшева, руководитель рекрутмента и развития процессов работы с сотрудниками сервиса «Работа.ру»?
- Где проходила встреча выпускников?
- Какой процент 18-24-летних хочет, чтобы их ребенок владел собственным бизнесом??
- Hеадhунтер опубликовал рейтинг лучших работодателей в России.?