Школьники и студенты выбирают для себя самые разные профессии. Наибольшей популярностью среди них пользуются должности курьеров, работников по озеленению, уборщиков территорий, аниматоров и подсобных рабочих.
Оформляясь через Кадровый центр, подростки получают официальный трудовой договор, защиту их прав и гарантию своевременной выплаты заработной платы. Чтобы найти подходящую вакансию, молодому человеку вместе с родителем или опекуном нужно обратиться в центр занятости населения либо подать заявку онлайн через федеральный портал «Работа России».
Важно помнить, что для несовершеннолетних установлены особые условия труда. Продолжительность рабочего дня варьируется от 4 до 7 часов в зависимости от возраста. Закон запрещает устанавливать для подростков испытательный срок, а также привлекать их к опасным или вредным работам, в том числе подземным, а также к той деятельности, которая может нанести ущерб их здоровью и нравственному развитию.
В случае нарушения трудовых прав, граждане могут обратиться за помощью через специализированный интернет-сервис «Онлайнинспекция.рф».
«Трудовой опыт в подростковом возрасте — это не просто возможность заработать карманные деньги. Это мощный инструмент социализации, который учит ответственности, финансовой грамотности и помогает осознанно подойти к выбору будущей профессии. Ключевым моментом здесь является именно официальное трудоустройство, которое обеспечивает соблюдение всех трудовых норм, установленных для несовершеннолетних. Государственные службы занятости выступают важным гарантом, который ограждает молодых людей от недобросовестных работодателей. Родителям я бы рекомендовал активно участвовать в этом процессе: помочь изучить вакансии, обсудить условия труда и объяснить ребенку его права, которые, как мы видим, надежно защищены законом», – отметила эксперт Липецкого филиала Президентской академии Ксения Полянская.
Комментариев пока нет.